渐进式延迟法定退休年龄一览表【2023更新】

渐进式延迟退休年龄规定

渐进式延迟退休的三个原则:小步慢走，渐进到达，每年延迟几个月。区别对待，分步实施，提前宣传。向社会征求意见。

影响这些人。

1、对，小于或等于50周岁的女职工(1972年及以后出生的妇女)。

2.年龄小于等于55岁的女干部和男工人主要从事重体力劳动(1967年及以后出生的人)。

3、对，小于或等于60岁的男干部(1962年及以后出生的男性)。

11月，国务院新闻办公室举行就业和社会保障新闻发布会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，“渐进式延迟退休方案已经出来了，按照相关程序报批后才能向社会广泛征求意见。今年肯定会提出方案。”

扩展数据

11月3日，据报道，中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2003-2005年远景目标的建议(以下简称《建议》)10月29日在十九届五中全会上获得通过，其中对延迟退休作出了上述表述。

《建议》指出，将完善多层次的社会保障体系。完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社会保障转移接续，完善基本养老和基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，逐步延迟法定退休年龄。

逐步延迟法定退休年龄计划

渐进式延迟退休方案是以缓慢、安全的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休计划将在其推出后至少五年内逐步实施。届时，退休时间每年只会延长几个月，直到达到法定退休年龄。

那么如何实施延迟退休呢？

一是根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏；

第二，退休时间每年只会延长几个月，经过漫长的过渡，达到法定退休年龄；

第三，会有社会通告，让大家有心理预期。

法律依据

国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的。

逐步延迟法定退休年龄来了。“逐渐”是什么意思？谁会受到影响？

“渐进”就是逐步延迟法定退休年龄，比如一年延迟几个月，或者每隔几年延迟一年。这种做法将影响到以下群体:计划60岁退休的男性、55岁退休的女干部、50岁退休的女工和青壮年。

政策发布

近日，有关部门发布了《扩大内需战略规划纲要(-2035年)》，指出要提高劳动报酬在初次分配中的比重，逐步延迟法定退休年龄。

此消息一出，“延迟法定退休年龄”的话题再次被推上热点。一些即将退休的中老年人表示“准备退休了，你却跟我说要上班，令人心碎”！也有青壮年说，看来我的领导又退休不了了，升职遥遥无期。

延迟退休会影响哪些群体？

毫无疑问，这一规定的出台将直接影响到计划60岁退休的男性、55岁的女干部和50岁的女职工，间接影响到中青年群体。

目前女职工的法定退休年龄是50岁。如果延迟退休，他们可以获得更多的劳动报酬，但摆在他们面前的问题是，他们这个年龄是否还能继续从事这种体力劳动。女干部虽然也会延迟退休年龄，但基本都是从事脑力劳动，在这个年龄段一般不会给她们太重的工作，所以一般都不错。

单位年龄较大的女职工正在参加会议。

同理，60岁延迟预定退休的男性，也面临着对方是否还有能力处理好本职工作的问题。而且延迟这些人退休也会打击中青年人的积极性。总的来说，只要你肯努力，这个年纪就在管理层。但是因为他年纪大了，不适应高强度的工作，很多事情都是由手头的年轻人来做。

延迟退休也是无奈之举。

对于年轻人来说，长期的努力得不到回报，久而久之，热情就会下降。那既然知道这些问题存在，为什么还要延迟法定退休年龄呢？在我看来，其实是无奈之举。

在“十五”计划和2035年远景目标纲要中，明确指出“延迟法定退休年龄主要基于四个方面的考虑，即提高平均预期寿命、加快人口老龄化趋势、提高受教育年限、改变劳动力结构。”

目前，中国人均预期寿命已由建国初期的40岁提高到近77岁。很多人退休后可以“//k0/]闲散二三十年，而我国目前的老年人口基数几乎已经超过3亿。在过去的几十年里，国家需要花费大量的资金为这个庞大的群体养老。显然，金融是很难应付的。

同时，过去我国青壮年受教育程度低，工作早，多从事体力劳动。但是现在很多年轻人23、24岁才大学毕业，而且工作晚，都是从事一些脑力劳动，所以对年龄和体力的要求比较低。

凡事有利有弊。延迟退休年龄可以有效促进经济发展和社会建设，但会进一步挤压年轻人的就业。因此，具体措施的实施仍需谨慎，因地制宜，平衡两者的关系。

延迟法定退休年龄

延迟退休年龄表

延迟退休即延迟退休年龄，是指国家结合国外一些国家正在讨论或已经决定提高退休年龄的政策，考虑到我国不断变化的人口结构和就业形势，逐步提高退休年龄以延迟退休的制度。下面就跟着我来看看延迟退休年龄表吧！希望对你有帮助。

近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民正式宣布，延迟退休年龄方案已经完成，下一步将向社会公开征求意见，正式实施。随着延迟退休年龄计划的完成，新的延迟退休年龄表也已出台。

尹蔚民在发布会上举了一个例子，称中国将实行“渐进式退休年龄计划”，每年延迟三个月。“比如五年后，你60岁退休。这个政策实施后，你可能60岁零3个月退休，大家容易接受。”

根据这种说法，结合我国现行的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的退休规定，可以算出延迟源滑的退休年龄表:

女职工退休年龄=50+3x(50+出生年份-)/12；

女干部退休年龄=55+3x(55+出生年份-)/12；

男性退休年龄=60+3x(60+出生年份-)/12；

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